В ПАО « Укртрансгаз » , похоже , возвращаются призраки « бурных » 90 - х .

Работникам УМГ « Прикарпаттрансгаз » задержали зарплату за июнь.

Напоминаем , что трудовое законодательство (ст.115 КЗоТ Украины ) устанавливает предельный срок: "не позднее 7 дней после окончания периода , за который осуществляется выплата » .

По иронии судьбы в этом году эта дата пришлась на 7 июля - народный праздник Ивана Купала. Поэтому , вероятно, не один « трансгазивець » со свечой в руках искал полночь «Жар- цвет » папоротника, способен открыть спрятанные сокровища. Скорее всего безуспешно , потому по состоянию на утро 23 июля зарплату за июнь все еще не выплачена , хотя уже истек и срок выплаты июльского аванса .

Возможно , это еще не повод бить тревогу , хотя такая задержка в период летних отпусков и подготовки к школе больно ударил не по одному семейному бюджету .

Однако , в правительстве подобные ситуации расценивают иначе . Так в начале года Министерство социальной политики попросило профсоюза немедленно сообщать о любых известных им фактах задержки с выплатой зарплаты. « Мы заинтересованы в получении достоверной информации о состоянии выплаты зарплат. Просим представителей профсоюзов напрямую сообщать Министерство социальной политики о существующие негативные факты , чтобы мы могли оперативно реагировать на них » , - через СМИ призвал профсоюзы директор департамента заработной платы и условий труда Министерства Александр Товстенко .

К этому времени профсоюзные комитеты УМГ « Прикарпаттрансгаз » воздерживались от фискальных шагов , учитывая аналогичную ситуацию во всех филиалах и структурных подразделениях ОАО « Укртрансгаз » . Однако , как сообщил председатель объединенного профкома Я.Концур профком готовится к решительным действиям : «Профсоюз не может допустить повторения кризисной ситуации с задолженностью по зарплате 1998-1999 годов , тем более на предприятии, даже после реорганизации в публичное акционерное общество полностью осталось в государственной собственности . Уже подготовлены проекты соответствующих заявлений и обращений в вышестоящие хозяйственные и профсоюзные структуры , а также к контролирующих государственных органов. Пойдут ли они в движение должно решить внеочередное заседание объединенного профкома .

З.Ы. По состоянию на 15,10,2013 года задолженость по зарплате  два месяца -август, сентябрь.